劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）黔05行再12号

再审申请人陆亚军系在工作时间、工作场所受到案外人侵害，认定陆亚军所受伤害是否属于工伤系劳动和社会保障部门的职能。本案中，公安机关立案侦查的系案外人是否构成犯罪的情形，与本案工伤认定不具有直接关联性。本案不属于《工伤保险条例》第二十条第三款“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止”规定的应当中止工伤认定的情形。因此，毕节市人社局作出的毕人社工认中字[2017]53839号《工伤认定时限中止通知书》适用法规错误，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（二）项“行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：（二）适用法律、法规错误的；”之规定，应当应予撤销。一、二审判决以毕节市人社局作出的《工伤认定时限中止通知书》适用法规正确为由判决驳回陆亚军的诉讼请求属适用法律错误，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（二）项“人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律、法规错误的，依法改判、撤销或者

再审申请人陆亚军系在工作时间、工作场所受到案外人侵害，认定陆亚军所受伤害是否属于工伤系劳动和社会保障部门的职能。本案中，公安机关立案侦查的系案外人是否构成犯罪的情形，与本案工伤认定不具有直接关联性。本案不属于《工伤保险条例》第二十条第三款“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止”规定的应当中止工伤认定的情形。因此，毕节市人社局作出的毕人社工认中字[2017]53839号《工伤认定时限中止通知书》适用法规错误，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（二）项“行政行为有下列情形之一的，人民法院

贵州省毕节市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)黔05行再12号再审申请人（一审原告、二审上诉人）陆亚军，男，汉族，1992年8月7日出生，住贵州省毕节市。委托代理人（特别授权）赵江湖，贵州圣谋律师事务所律师。委托代理人（特别授权）张厚军，贵州印鼎律师事务所律师。被申请人（一审被告、二审被上诉人）毕节市人力资源和社会保障局（以下简称毕节市人社局）。地址：贵州省毕节市行政办公中心C栋西703室……