劳动争议 （2016）粤53民终97号

本案是工伤保险待遇纠纷。被告赖明经罗定市人力资源和社会保障局作出认定为工伤，原、被告双方对此均无异议，原审法院予以确认，被告依法应享受工伤保险待遇。虽然被告是通过陈百生组织进场的施工人员，但被告在太阳城商住小区工作期间的工资是由原告支付发放的，应视为原告的雇工。原告作为用人单位，依照《广东省工伤保险条例》第二条的规定应当参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费，但由于原告没有依照规定为被告赖明购买工伤保险，故依照《广东省工伤保险条例》第四十三条第一款“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇”之规定，原告作为用人单位应向被告赖明支付工伤保险待遇。又根据《广东省工伤保险条例》第三十四条第一款的规定，职工因工伤致残被鉴定为七级至十级伤残的，应由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为十一个月的本人工资；七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系，一次性工伤医疗补助金标准为：八级伤残为四个月的本人工资，一次性伤残就业补助金标准

本案是工伤保险待遇纠纷。被告赖明经罗定市人力资源和社会保障局作出认定为工伤，原、被告双方对此均无异议，原审法院予以确认，被告依法应享受工伤保险待遇。虽然被告是通过陈百生组织进场的施工人员，但被告在太阳城商住小区工作期间的工资是由原告支付发放的，应视为原告的雇工。原告作为用人单位，依照《广东省工伤保险条例》第二条的规定应当参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费，但由于原告没有依照规定为被告赖明购买工伤保险，故依照《广东省工伤保险条例》第四十三条第一款“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇”之规定，原告作为用人单位应向被告赖明支付工伤保险待遇

广东省云浮市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤53民终97号上诉人（原审原告）：广东开平二建集团股份有限公司，住所：广东省开平市。法定代表人：关荣焯，该公司董事长。委托代理人：陈波，男，汉族，1973年2月24日出生，住广东省罗定市。被上诉人（原审被告）：赖明，男，汉族，1963年12月18日出生，住广东省罗定市。委托代理人：欧炳标，男，汉族，1963年12月18日出示，住广东省罗定市。……