劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏03行终475号

《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。本案中，徐州市人社局作为社会保险行政部门，负责该行政区域内的工伤保险工作，具有作出认定工伤决定的法定职权。徐州市人社局作出被诉认定工伤决定履行了受理、告知举证、中止、恢复、决定、送达等程序，符合工伤认定的程序规定。关于徐州市人社局作出被诉认定工伤决定事实是否清楚、适用法律是否正确的问题。《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。该条例第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，根据王化贵在工伤认定阶段提交的本人自述、书面证人证言、病案材料等证据材料,可以证实王化贵系于2015年11月9日13时30分左右，在苏通电力公司公司承包的2E251线021号高压线塔（刘马路村）架设美丁线时,从高压线塔上摔下腰部而受伤的事实。王化贵所受伤害符合前述条文“在工作时间和工作地点,因工作原因受到事故伤害”之情形,属于工伤认定范围。虽然苏通电力公司对此提出异议，但其所举证据并不能证明

《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。本案中，徐州市人社局作为社会保险行政部门，负责该行政区域内的工伤保险工作，具有作出认定工伤决定的法定职权。徐州市人社局作出被诉认定工伤决定履行了受理、告知举证、中止、恢复、决定、送达等程序，符合工伤认定的程序规定。关于徐州市人社局作出被诉认定工伤决定事实是否清楚、适用法律是否正确的问题。《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。该条例第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本

江苏省徐州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）苏03行终475号 上诉人（原审原告）江苏苏通电力工程有限公司，住所地。 法定代表人朱华明，该公司经理。 委托代理人李昌亮，徐州市铜山区张集中心法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）徐州市人力资源和社会保障局，住所地徐州市。 法定代表人翟彩霞，该局局长。 委托代理人柳筱，江苏智临律师事务所律师。 被上诉人（原审第三人）王化贵，男，19……