劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤19行终359号

本案的争议焦点有二：一是徐堂知发生伤害事故时已超过法定退休年龄，能否适用《工伤保险条例》进行工伤认定。二是东莞人社局作出的案涉《认定工伤决定书》是否合法有据。关于焦点一。首先，《工伤保险条例》并未规定劳动者达到法定退休年龄后，不得适用《工伤保险条例》进行工伤认定。其次，《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》（[2012]行他字第13号）规定，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。本案中，徐堂知事发时已经超过法定退休年龄，且根据郸城县城乡居民社会养老保险中心出具的《证明》显示，徐堂知没有享受基本养老保险待遇，因此案涉事故依法可适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。关于焦点二。首先，《道路交通事故认定书》载明徐堂知发生事故的时间为2018年3月31日5时许，而根据绿宝石公司出具的《情况说明》、绿宝石公司员工梁远洲的《说明》以及《询问笔录》可知，事故发生的时间属于徐堂知的工作时间。其次，事故发生地为东莞市××××大道东莞粮所对出路段，绿宝石公司主张事

本案的争议焦点有二：一是徐堂知发生伤害事故时已超过法定退休年龄，能否适用《工伤保险条例》进行工伤认定。二是东莞人社局作出的案涉《认定工伤决定书》是否合法有据。关于焦点一。首先，《工伤保险条例》并未规定劳动者达到法定退休年龄后，不得适用《工伤保险条例》进行工伤认定。其次，《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》（[2012]行他字第13号）规定，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。本案中，徐堂知事发时已经超过法定退休年龄，且根据郸城县城乡居民社会养老保险中心出

广东省东莞市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）粤19行终359号上诉人（原审原告）：东莞市绿宝石景观建造有限公司，住所地：东莞市南城区绿色路99号综合楼三楼，统一社会信用代码：9144190074366828X9。法定代表人：程丽，总经理。委托代理人：曾茂林，广东汉章律师事务所律师。委托代理人：唐培锋，广东汉章律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：东莞市人力资源和社会保障局，住所地：东……