确认劳动关系纠纷 （2017）新28民终1302号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。被告侯伟自2015年11月起在原告阳光煤矿从事安全员工作，虽然原告阳光煤矿未与其签订劳动合同，但双方劳动关系依然成立。新疆津金航矿业有限公司与若羌玖鑫硅业有限公司及阳光煤矿三方合作经营期间，原告阳光煤矿安排被告侯伟等人留守该矿，在此期间留守人员的工资仍由原告阳光煤矿发放，原告阳光煤矿与被告侯伟之间的劳动关系依然存续。庭审中，原告阳光煤矿主张侯伟自2016年4月擅自离职，双方劳动关系已经实际解除，故请求判令在2016年4月14日，原、被告之间不存在劳动关系，因原告阳光煤矿提供的证据不能证实2016年4月14日，被告侯伟在阳光煤矿西山生活区受伤时，其公司已与侯伟解除劳动关系的事实，故本院不予支持。对被告侯伟辩称其与原告阳光煤矿存在劳动关系的主张，因其提供的证据确实充分，故本院予以采纳。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告若羌县阳光煤炭开发有限责任公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告若羌县阳光煤炭开发有限责任公司承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院二审查

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。被告侯伟自2015年11月起在原告阳光煤矿从事安全员工作，虽然原告阳光煤矿未与其签订劳动合同，但双方劳动关系依然成立。新疆津金航矿业有限公司与若羌玖鑫硅业有限公司及阳光煤矿三方合作经营期间，原告阳光煤矿安排被告侯伟等人留守该矿，在此期间留守人员的工资仍由原告阳光煤矿发放，原告阳光煤矿与被告侯伟之间的劳动关系依然存续。庭审中，原告阳光煤矿主张侯伟自2016年4月擅自离职，双方劳动关系已经实际解除，故请求判令在2016年4月14日，原、被告之间不存在劳动关系，因原告阳光煤矿提供的证据不能证实2016年4月14日，被告侯伟在阳光煤矿西山生活区受伤时，其公司

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新28民终1302号上诉人(原审原告)：若羌县阳光煤炭开发有限责任公司，地址：新疆巴州若羌县。统一社会信用代码：×××。法定代表人：卢建杰，系该公司的矿长。委托代理人：李成渝，系新疆阿尔金律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：侯伟，男，汉族，1971年9月28日出生，河北省新乐市人。现无业，住青海省格尔木市。委托代理人：向……