确认劳动关系纠纷 （2019）辽10民终1043号

劳动关系是指符合劳动法规范的用人单位与劳动者运用劳动能力实现的劳动者提供劳动、用人单位支付报酬而产生的权利义务关系。本案的争议焦点是：陈明国与辽宁给力人才服务有限公司是否存在劳动关系。本案中，陈明国提供的机动车行驶证和道路交通事故认定书等证据，属于直接证据，能够证明陈明国驾驶辽宁给力人才服务有限公司所有的车辆，在接送工人途中发生交通事故。而辽宁给力人才服务有限公司提供的运输承包合同、增值税普通发票等证据，可以证明吴玉德所有的辽Ａ×××**客车承包给辽宁给力人才服务有限公司接送工人；向税务机关缴纳了租赁税费。陈明国、辽宁给力人才服务有限公司之间虽未签订书面劳动合同，但陈明国受公司的劳动管理，公司的各项劳动规章制度适用于陈明国，提供的劳动是公司业务的组成部分。虽然辽宁给力人才服务有限公司提供的银行转账回单，可以证明陈明国的工资是由吴玉德支付，但结合马静和吴玉德是夫妻关系，两人又都是公司股东，工作地点也是在辽宁给力人才服务有限公司，这就使陈明国有足够理由相信工资是由辽宁给力人才服务有限公司支付的。根据证据优势原则，从证明力大小的角度考虑，一审法院认为，陈明国提供证据的证明力明显大于辽宁给力人

劳动关系是指符合劳动法规范的用人单位与劳动者运用劳动能力实现的劳动者提供劳动、用人单位支付报酬而产生的权利义务关系。本案的争议焦点是：陈明国与辽宁给力人才服务有限公司是否存在劳动关系。本案中，陈明国提供的机动车行驶证和道路交通事故认定书等证据，属于直接证据，能够证明陈明国驾驶辽宁给力人才服务有限公司所有的车辆，在接送工人途中发生交通事故。而辽宁给力人才服务有限公司提供的运输承包合同、增值税普通发票等证据，可以证明吴玉德所有的辽Ａ×××**客车承包给辽宁给力人才服务有限公司接送工人；向税务机关缴纳了租赁税费。陈明国、辽宁给力人才服务有限公司之间虽未签订书面劳动合同，但陈明国受公司的劳动管理，公司

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽10民终1043号上诉人（原审被告）：辽宁给力人才服务有限公司，住所地灯塔市文化街康福碧城**4-1-2。法定代表人：马静，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：金锁，辽阳市太子河区骁恒法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：陈明国，男，1976年8月27日出生，汉族，住沈阳市苏家屯区。委托诉讼代理人：王绍纯，辽宁杜金珏律师事务所律师。……