劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）粤71行申31号

2019年7月17日，原审法院向越昇公司邮寄开庭传票，传唤其于2019年8月14日14:30到达该院第七法庭参加案件审理，越昇公司于2019年7月18日收到该传票。庭审当日，越昇公司无正当理由拒不到庭参加诉讼。2019年8月14日，原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十八条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一百零一条第一款第（十五）项之规定，裁定案件按撤诉处理。越昇公司申请再审称，因再审申请人内部员工问题，虽然于2019年7月18日收到原审法院的传票，但收件人未及时将传票提交给再审申请人的委托代理人，致使委托代理人缺席庭审。现其已经找到事发当时在场员工及客户，出具了新的言词证据，证实张标明是因为与他人发生口角，自行从二楼跳下，张标明作为公司仓库管理人员，拒绝协助收货并与送货司机产生口角导致受伤，不应认定为工伤。故请求撤销番禺区人社局作出的穗番人社工伤认［2019］013942号认定工伤决定书。本院认为,《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条规定：“当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：（一）不予立案或者驳回起诉确有错误的；（二）有新的证据

2019年7月17日，原审法院向越昇公司邮寄开庭传票，传唤其于2019年8月14日14:30到达该院第七法庭参加案件审理，越昇公司于2019年7月18日收到该传票。庭审当日，越昇公司无正当理由拒不到庭参加诉讼。2019年8月14日，原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十八条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一百零一条第一款第（十五）项之规定，裁定案件按撤诉处理。越昇公司申请再审称，因再审申请人内部员工问题，虽然于2019年7月18日收到原审法院的传票，但收件人未及时将传票提交给再审申请人的委托代理人，致使委托代理人缺席庭审。现其已经找到事发当时在场员工及客户

广州铁路运输中级法院行 政 裁 定 书（2018）粤71行申31号再审申请人（原审原告）：广州越昇餐饮设备有限公司。住所地：广东省广州市番禺区****************。法定代表人：张凌峰，总经理。委托代理人：姚瑞欣，该公司员工。被申请人（原审被告）：广州市番禺区人力资源和社会保障局。住所地：广东省广州市番禺区*********。法定代表人：罗文贤，局长。委托代理人：陈坚，该局工作人员。被申……