侵权责任纠纷 （2018）鲁03民终2474号
裁判要旨
本案中，原、被告之间的诉争点是：双方是雇佣关系还是运输合同关系，原告人身受到伤害后的责任承担问题。一、关于涉案法律关系问题。一审法院认为，雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动，雇主接受雇佣人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇员所从事雇佣活动是为雇主服务，工作时间、地点为雇主指定，雇佣活动一般也是在雇主的指示或监督下进行，雇主对雇员的行为进行指挥、管理、监督。运输合同关系是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或收货人支付运输费用的法律关系。在履行合同过程中，承运人应当在约定期间或合理期限内将旅客、货物安全运送到约定地点；旅客、托运人或收货人有依约支付票款或运费的义务。运输合同关系中，双方的法律地位是平等的，不存在任何隶属、服从关系。基于雇佣关系与运输合同关系的不同法律特点，结合本案的具体案情，一审法院认为涉案法律关系应认定为运输合同关系而不是雇佣关系。二、关于民事责任承担问题。一审法院认为，《中华人民共和国道路交通安全法》第四十八条规定：“机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载；载物的长、宽、高不
摘要
孙强、张秀芝侵权责任纠纷二审民事判决书 侵权责任纠纷
正文（节选）
山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁03民终2474号上诉人（原审被告）：孙强，男，1970年11月7日出生，汉族，无固定职业，现住淄川区。上诉人（原审被告）：张秀芝，女，1969年11月17日出生，汉族，系上诉人孙强之妻，无固定职业，现住淄川区。两上诉人共同委托诉讼代理人：谢红兵，山东鲁川律师事务所律师。两上诉人共同委托诉讼代理人：卢学文，山东鲁川律师事务所实习律师。被上诉人……