劳动争议 （2018）京01民终4131号

本案的争议焦点为违纪辞退通知书的送达时间及解除行为是否合法。首先，就违纪辞退通知书的送达时间一节。宋珊虽不认可华夏心理学校提交的其与张某之间微信截图的真实性，但认可其微信号为×××，该微信号与公证书中显示的微信号一致。现该微信证据已经过公证，宋珊并未提交相反证据予以推翻的情况下，法院采纳该证据的真实性。从宋珊与张某之间的微信记录可见，张某于2016年11月28日已经向宋珊送达了违纪辞退通知书，宋珊于2016年12月15日询问社保减员问题，该问题显然与劳动关系解除相关，而宋珊主张2017年2月8日才收到辞退通知书明显与其询问社保减员问题的情形相互矛盾，宋珊未作出合理解释的情况下，法院对其所持双方劳动关系于2017年2月8日解除的主张不予采信。据此法院认定该辞退通知书通过微信送达发生送达的法律效力，宋珊与华夏心理学校的劳动关系于2016年11月29日解除。其次，就华夏心理学校的解除行为是否合法一节。宋珊确认其正常出勤至2016年11月11日。就2016年11月14日起出勤情况，宋珊主张因办公室门锁被更换导致其无法正常提供劳动，但依据2016年11月14日录音可见，魏世伟询问宋珊为何不来工作

宋珊与北京市海淀区华夏心理培训学校劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京01民终4131号上诉人（原审原告）：宋珊，女，1966年6月11日出生，汉族，无业，住北京市通州区。委托诉讼代理人：宋玉(宋珊之弟)，1968年11月5日出生,汉族,无业，住河北省廊坊市固安县。被上诉人（原审被告）：北京市海淀区华夏心理培训学校，住所地北京市海淀区中关村北大街123号华腾科技大厦332室。法定代表人：魏世伟，理事长。上诉人宋珊……