劳动争议 （2021）新01民终2451号

本案中王保军仅对经济赔偿金的工资计算标准不服起诉，故本案争议焦点为王保军经济赔偿金的工资计算标准。经查明，王保军与智汇通劳务公司劳动合同关系至2019年7月1日期满终止，王保军2018年7月至2016年12月离职前12个月分别从事过保安及液化气押运工作，以上期间智汇通劳务公司共计为王保军发放工资共计64712.53元，期间还存在欠发2018年12月至2019年6月基本工资11340元，故王保军离职前12个月工资总额为76052.53元（64712.53元＋11340元），予以确认。王保军提出从2018年12月起从事押运工作的提成工资由智汇通劳务公司发入王瑞阳、王瑞婷、王华苹及其本人的银行卡中，因此要求按4个人银行卡提成工资总和209183元计算提成月平均工资。经查，智汇通劳务公司向王保军发放提成工资的同时，与王瑞阳、王华苹也建立了劳动关系，期间王瑞阳、王华苹与王保军一并从事同一辆车的液化气押运工作，因此智汇通劳务公司向王瑞阳、王华苹发放的提成工资系王瑞阳、王华苹提供劳动的提成工资收入，与本案王保军无关。关于王保军要求将王瑞婷银行卡中发放的款项计入其提成工资，因王保军未举证证明智汇通劳务

本案中王保军仅对经济赔偿金的工资计算标准不服起诉，故本案争议焦点为王保军经济赔偿金的工资计算标准。经查明，王保军与智汇通劳务公司劳动合同关系至2019年7月1日期满终止，王保军2018年7月至2016年12月离职前12个月分别从事过保安及液化气押运工作，以上期间智汇通劳务公司共计为王保军发放工资共计64712.53元，期间还存在欠发2018年12月至2019年6月基本工资11340元，故王保军离职前12个月工资总额为76052.53元（64712.53元＋11340元），予以确认。王保军提出从2018年12月起从事押运工作的提成工资由智汇通劳务公司发入王瑞阳、王瑞婷、王华苹及其本人的银行卡中，

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新01民终2451号 上诉人（原审原告）：王保军，男，1960年5月21日出生，汉族，无固定职业，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区。 委托诉讼代理人：王华苹（系王保军妻子），1961年7月9日出生，汉族，无固定职业，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区。 委托诉讼代理人：王瑞阳（系王保军长子），1990……