劳动合同纠纷 （2018）粤0310民初1703号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参考下列凭证：（1）工资支付凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等。 本案中，原告未能提交上述证据或虽有提交，但显示的内容却与原告的主张存在诸多矛盾且无法作出合理解释。 从原告的表述及提交的证据看，原告不能证明与被告深圳市塞纳装饰工程有限公司双方之间存在事实劳动关系，应承担举证不能的责任。 至于深圳市塞纳春天装饰工程有限公司、塞纳春天互联网家装（光明店）、北京塞纳春天深圳光明店是否为同一主体，及是否与原告双方存在事实劳动关系，本案不作处理，原告可另寻途径解决。 被告经法庭依法传唤，无正当理由拒绝到庭参加诉讼，视为放弃其相应的
摘要
彭姬与深圳市塞纳装饰工程有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省深圳市坪山区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0310民初1703号原告：彭姬，女，汉族，1989年10月11日出生，住湖南省茶陵县。 被告：深圳市塞纳装饰工程有限公司，住所地深圳市坪山区坪山街道深汕大道234号-2。 法定代表人：闫彦科。 原告诉被告劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。 原告彭姬到庭参加诉讼。 被告深圳市塞纳装饰工程有限公司经本院依法传……