确认劳动关系纠纷 （2020）鲁04民终3871号

劳动者的合法权益应受保护。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立，（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，陈运生提交的证据中，浩然公司制式入库单是作为企业内部管理和控制的重要凭证，银行交易明细中能够证明浩然公司向陈运生发放工资，工资表拍照打印件能够证明2019年9月至2020年3月工资发放情况，其工资发放时间及金额亦能够与银行交易明细相对应，制表人马运荣能够与银行交易明细中转账人马运荣相对应，反过来亦能证明工资表的真实性，工资表中显示的陈中建、侯胜利亦能够与入库单中的工作人员相对应。陈运生持其身份证在中国人寿保险公司营业大厅查询的团体保单信息，是由中立的第三方平台提供的，具有真实性，能够客观证明浩然公司作为单位以团体保险的缴纳方式为陈运生投保。陈运生提交的证据能够相互印证，形成相对完整的有关联性的证据链，陈运生

劳动者的合法权益应受保护。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立，（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，陈运生提交的证据中，浩然公司制式入库单是作为企业内部管理和控制的重要凭证，银行交易明细中能够证明浩然公司向陈运生发放工资，工资表拍照打印件能够证明2019年9月至2020年3月工资发放情况，其工资发放时间及金额亦能

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁04民终3871号上诉人（原审被告）：滕州市浩然包装制品有限公司，住所地山东省滕州市恒源北路**，统一社会信用代码：91370481661963664A。法定代表人：丁浩，总经理。委托诉讼代理人：陈平，山东薛国律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈运生，男，1992年4月20日出生，汉族，住山东省滕州市。委托诉讼代理人：孟爱珍，山东畅通律师……