破产债权确认纠纷 (2019)闽06民初190号

案号
(2019)闽06民初190号
法院
福建省漳州市中级人民法院
案由
破产债权确认纠纷
年份
2019
地域
福建省漳州市
裁判日期
2019-10-28

裁判要旨

劳动法界定的劳动关系是指劳动者因劳动合同或劳动事实在运用劳动能力实现劳动过程中与用人单位之间所产生的社会关系,包括正常的劳动关系和非正常的劳动关系。正常劳动关系是指依据劳动法律建立起来的在有效劳动合同基础上的劳动合同制关系。非正常劳动关系是指除正常劳动关系以外的其他劳动关系,包括用人单位与劳动者之间没有有效的劳动合同,但存在事实上的劳动关系。本案中,原告虽然未与被告签订书面劳动合同,但双方当事人的一致陈述及原告提供的以下证据,足以形成证据链,证明原告与被告存在事实劳动关系:(1)原告与第三人签订的、合同期限为2013年8月19日至2016年8月19日的劳动合同,第一条约定了根据第三人的工作需要,原告同意在第三人安排的工作地点从事管理岗位工作,可以印证第三人与被告系关联企业、两家公司存在办公地点混同、用工混同的事实;(2)原告提供的时任被告法定代表人的郭永平(2016年8月16日后被告法定代表人才变更为许晓辉)出具的授权书。该授权委托书真实性被告管理人并无异议,真实性可以确认。其内容为郭永平于2016年1月25日授权(委托期限为2016年1月25日至2016年5月25日)原告到本院执行局

摘要

劳动法界定的劳动关系是指劳动者因劳动合同或劳动事实在运用劳动能力实现劳动过程中与用人单位之间所产生的社会关系,包括正常的劳动关系和非正常的劳动关系。正常劳动关系是指依据劳动法律建立起来的在有效劳动合同基础上的劳动合同制关系。非正常劳动关系是指除正常劳动关系以外的其他劳动关系,包括用人单位与劳动者之间没有有效的劳动合同,但存在事实上的劳动关系。本案中,原告虽然未与被告签订书面劳动合同,但双方当事人的一致陈述及原告提供的以下证据,足以形成证据链,证明原告与被告存在事实劳动关系:(1)原告与第三人签订的、合同期限为2013年8月19日至2016年8月19日的劳动合同,第一条约定了根据第三人的工作需要

正文(节选)

福建省漳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)闽06民初190号 原告:卢春炎,男,1974年3月12日出生,汉族,住址福建省龙岩市新罗区。 委托诉讼代理人:陈怀飞,福建贝盈律师事务所律师。 委托诉讼代理人:陈逾龙,福建贝盈律师事务所律师。 被告:洛矶山石油(福建)有限公司,住所地福建省龙海市角美工业综合开发区文圃工业园。统一社会信用代码91350600671926066Y。 诉讼代表……