工伤保险待遇纠纷 （2017）苏04民终2208号
裁判要旨
用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任，不具备用人单位资格的承包人对工伤保险责任承担连带赔偿责任。本案中，常达公司将承建的立华公司车间钢结构工程发包不具备用工资质的景军明，景军明招用任远征从事电焊工工作，任远征在工作中受伤，故任远征的工伤待遇损失应由常达公司承担赔偿责任，景军明承担连带赔偿责任。任远征的各项工伤费用：1、住院伙食补助费：任远征住院15天，每天50元，合计750元，一审法院予以确认。2、护理费：鉴定意见书载明90天，任远征主张每天80元，合计7200元，一审法院予以确认。3、停工留薪期工资：鉴定意见书载明5个月，任远征工资标准为每月3915元（180元/天×21.75天/月）计算，合计19575元，一审法院予以确认。4、一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，一次性伤残补助金标准为九级伤残为9个月的本人工资，任远征一次性伤残补助金为35235元（3915元／月×9个月），一审法院予以确认。5、关于一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金，根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定，任远
摘要
任远征与景军明、常州市金坛常达金属构件有限公司等工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏04民终2208号上诉人（原审被告）：景军明，男，1971年1月4日出生，汉族，住常州市金坛区。委托诉讼代理人：史伟华，江苏金天虹律师事务所律师。上诉人（原审被告）：常州市金坛常达金属构件有限公司，住所地常州市金坛区东城街道中兴路38号。法定代表人：纪国平，该公司总经理。委托诉讼代理人：虞建平，男，该公司员工。委托诉讼代理人：任静，江苏源博律……