确认劳动关系纠纷 （2021）鲁04民终833号

用人单位与劳动者未签订书面劳动合同，但用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，且劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，应认定双方建立了事实劳动关系。本案中，朱文文与鲁广公司均具有法律、法规规定的劳动合同的主体资格，朱文文所从事的工作属于鲁广公司的经营范围，鲁广公司通过中国邮政储蓄银行向朱文文按月发放工资。朱文文作为劳动者提交的工资明细、工作服等证据，以穷尽其举证能力，完成其举证责任。鲁广公司作为用人单位，应当建立职工名册备查，亦应提供属于其掌握管理的所有职工工资发放情况、考勤情况等证据证明其主张，否则应当承担不利后果。鲁广公司提交的加工承揽合同等证据，一不能证明与孙静之间签订的加工承揽合同已经履行，二不能证明朱文文与孙静之间存在何种法律关系来对抗鲁广公司与朱文文之间存在劳动关系。因此，一审法院认定朱文文与鲁广公司之间建立了事实劳动关系。朱文文要求确认与鲁广公司自2018年11月起存在劳动关系，系对其民事权利的处分，有银行交易明细证明其主张，一审法院予以支持。截止至2020年11月3日即法庭辩论结束，鲁广公司与朱文文均未

用人单位与劳动者未签订书面劳动合同，但用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，且劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，应认定双方建立了事实劳动关系。本案中，朱文文与鲁广公司均具有法律、法规规定的劳动合同的主体资格，朱文文所从事的工作属于鲁广公司的经营范围，鲁广公司通过中国邮政储蓄银行向朱文文按月发放工资。朱文文作为劳动者提交的工资明细、工作服等证据，以穷尽其举证能力，完成其举证责任。鲁广公司作为用人单位，应当建立职工名册备查，亦应提供属于其掌握管理的所有职工工资发放情况、考勤情况等证据证明其主张，否则应当承担不利后果。鲁广公司

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁04民终833号上诉人(原审原告)：滕州市鲁广塑业有限公司，住所地滕州市洪绪镇龙庄村，统一社会信用代码913704815739052105。法定代表人：孙长英，执行董事。委托诉讼代理人：刘刚，山东滕达律师事务所律师。委托诉讼代理人：舒娜，山东滕达律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：朱文文，女，1985年7月18日出生，汉族，住滕州市。委托诉……