劳动争议 （2017）鄂10民终651号

1、关于原、被告是否存在劳动关系的问题。建立职工名册，是《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位的法定义务，其中，用工起始时间也是《职工名册》的一项重要内容。职工名册及招工备案手续等材料由用人单位掌握和控制，被告作为用人单位无法提供相关材料，因此以原告陈述的入职时间为准，认定原告于1987年6月1日进入被告处工作。由于原告在被告处提供劳动，先后从事洗衣、保洁等工作，且被告为原告发放工资，加之被告为原告缴纳了自2003年7月至今的养老保险，对于被告认为其与原告不存在劳动关系的相关辩解不予采信；2、关于原告要求被告支付2015年11月至2017年2月工资的问题，2015年11月1日原告与湖北省普利劳务有限公司签订了劳务派遣合同，由该公司将原告派遣至被告处工作，被告作为原告的用工单位没有向其支付工资的法定义务，且实际上原告的工资已每月由湖北省普劳务有限公司支付，故对原告该请求不予支持；3、关于原告要求被告支付1987年6月1日至2003年6月未缴纳社会保险费赔偿款的问题。该请求未经过劳动仲裁，且与本案讼争具有可分性，不属于合并审理的范围；4、关于原告要求被告支付双倍工资的问题，原告自1987

1、关于原、被告是否存在劳动关系的问题。建立职工名册，是《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位的法定义务，其中，用工起始时间也是《职工名册》的一项重要内容。职工名册及招工备案手续等材料由用人单位掌握和控制，被告作为用人单位无法提供相关材料，因此以原告陈述的入职时间为准，认定原告于1987年6月1日进入被告处工作。由于原告在被告处提供劳动，先后从事洗衣、保洁等工作，且被告为原告发放工资，加之被告为原告缴纳了自2003年7月至今的养老保险，对于被告认为其与原告不存在劳动关系的相关辩解不予采信；2、关于原告要求被告支付2015年11月至2017年2月工资的问题，2015年11月1日原告与湖北省普利

湖北省荆州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂10民终651号上诉人(原审原告)：黄金萍，女，1963年6月11日出生，汉族，住石首市。委托诉讼代理人：刘明海，湖北楚望律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：石首市久合垸乡卫生院，住所地石首市久合垸西江街。法定代表人：王军，该院院长。委托诉讼代理人：张中红，男，该院副院长。委托诉讼代理人：王玉娟，湖北子龙律师事务所律师。上诉人黄金萍因与被上……