劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）辽03行终373号

劳动者的合法权益受法律保护，赵玉君在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项“职工有下列情形之一的，视同工伤：（）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”的规定，被告海城市人社局作出的《工伤（亡）认定决定书》是正确的。被告海城市人民政府作出的行政复议决定程序合法。故对原告的诉讼请求，应予驳回。关于原告提出赵玉君饮酒及赵玉君本人与第三人均对赵玉君死亡的后果负有责任，不应认定工亡的主张，因其提供的证据缺乏证明力，故本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下：驳回原告海城市勤工俭学管理办公室的诉讼请求。案件受理费50元，由原告海城市勤工俭学管理办公室承担。上诉人勤工俭学办公室上诉称，认为海城市人社局认定工亡不服，饮酒造成死亡是直接原因，请求法院依据事实重新审理。被上诉人海城市人社局答辩称，一审判决事实清楚，证据确实、充分，程序合法，适用法律正确，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款（一）项的规定，请求二审法院驳回上诉、维持原判。被上诉人海城市政府答辩称，同海城市人社局意见一致。一审第

劳动者的合法权益受法律保护，赵玉君在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项“职工有下列情形之一的，视同工伤：（）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”的规定，被告海城市人社局作出的《工伤（亡）认定决定书》是正确的。被告海城市人民政府作出的行政复议决定程序合法。故对原告的诉讼请求，应予驳回。关于原告提出赵玉君饮酒及赵玉君本人与第三人均对赵玉君死亡的后果负有责任，不应认定工亡的主张，因其提供的证据缺乏证明力，故本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下：驳回原告海城市勤工俭学管理办公室的诉讼请求。

辽宁省鞍山市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)辽03行终373号上诉人（一审原告）：海城市勤工俭学管理办公室。住所地：海城市博兴高中院内。法定代表人：姚久欢，主任。委托代理人：卢中飞，该单位工作人员。被上诉人（一审被告）：海城市人力资源和社会保障局。住所地：海城市站前街桥北委17号。法定代表人：张朋，局长。委托代理人：刘婷，该局工作人员。委托代理人：谢丽，辽宁天珺律师事务所律师。被上诉人（……