确认劳动关系纠纷 （2016）桂12民终923号

根据劳动和社会障部2005年5月25日下发的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条”用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，结合本案而言，吴红斌将自有的车辆挂靠于原告公司经营，依据承包合同，吴红斌在车辆经营上是独立核算，自负盈亏，司机由其雇请，工资由其发放。原告公司按照道路运输管理部门的要求对被挂靠车辆的驾驶员进行必要的安全教育和提供年检年审服务，原告公司依据承包合同收取一定的费用，系服务性收费，而非经营性收入；所以，无论是挂靠人，还是挂靠人聘用的人员，其与被挂靠人只有形式上的隶属性，并没有实质上的隶属性。庭审中被告提交的《机动车行驶证》、《准驾证》、《新国线运输派车单》、《行车路单》、视频通信费凭据、GPS定位系统监视费凭据、《违章处罚缴款凭证》等证据是交通运输主管部门及原告出于当前挂靠经营模式下对车辆安全运行的管理举措，是客运行

根据劳动和社会障部2005年5月25日下发的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条”用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，结合本案而言，吴红斌将自有的车辆挂靠于原告公司经营，依据承包合同，吴红斌在车辆经营上是独立核算，自负盈亏，司机由其雇请，工资由其发放。原告公司按照道路运输管理部门的要求对被挂靠车辆的驾驶员进行必要的安全教育和提供年检年

广西壮族自治区河池市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂12民终923号上诉人（一审被告）：滕金玉。委托代理人：蓝琼相，广西真意律师事务所律师。委托代理人：吴国祥。被上诉人（一审原告）：新国线集团（河池）运输有限公司。法定代表人：林格，该公司总经理。委托代理人：建冠，该公司安全技术部副经理。委托代理人：覃汉扬，广西铁义律师事务所律师。上诉人滕金玉因与被上诉人新国线集团（河池）运输有限公司（……