劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤71行终3118号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”据此，荔湾区人社局作为本市荔湾区的社会保险行政部门，依法有权作出本案工伤认定决定。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案中，刘勇委托其配偶李翠兰向荔湾区人社局申请案涉工伤认定，并提供了相关证据，履行了相应的举证责任。荔湾区人社局受理后，向禧臻公司送达《举证通知书》告知举证权利，但禧臻公司在举证期限内未进行举证。后经综合调查核实，荔湾区人社局认定刘勇的受伤情形为工伤。案涉工伤认定事实清楚、程序合法、适用法律、法规正确，应予支持。禧臻公司主张刘勇是挂靠人肖衍轩聘请的员工，其与刘勇不存在劳动关系，且刘勇事发当天是接受梅州包车老板的钱擅自开车回来，并非肖衍轩安排，不应认定为工伤，但未在工伤认定阶段的举证期限内进行举证，至今也未对广州市交通运输管理局的案涉通报提出过异议，其主张缺乏确实有效的证
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”据此，荔湾区人社局作为本市荔湾区的社会保险行政部门，依法有权作出本案工伤认定决定。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案中，刘勇委托其配偶李翠兰向荔湾区人社局申请案涉工伤认定，并提供了相关证据，履行了相应的举证责任。荔湾区人社局受理后，向禧臻公司送达《举证通知书》告知举证权利，但禧臻公司在举
正文（节选）
广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2019）粤71行终3118号上诉人（原审原告）：广州禧臻运输有限公司，住所地：广东省广州市荔湾区**********之六。法定代表人：李树勇，执行董事。委托代理人：李晓岚、杨涛，广东南国德赛律师事务所律师。6被上诉人（原审被告）：广州市荔湾区人力资源和社会保障局，住所地：广东省广州市荔湾区*******。法定代表人：廖浩萍，局长。被上诉人（原审被告）：广州……