劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2021)豫03行终25号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十七条第二款规定:用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、××之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定:由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)属于用人单位原因;(四)社会保险行政部门登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。本案原告杨鹏鹏2017年11月3日发生交通事故,造成重度颅脑损伤等,至2018年8月4日一直在住院治疗中,存在不能提出工伤认定申请的客观原因。且原告发生交通事故后与第三人洛阳润峰友谊宾馆有限公司多次协商工伤待遇赔偿事宜,双方又对是否存在劳动关系发生争议,原告于2018年11月2日向洛阳市涧西区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,被驳回仲裁请求后,向本院提起劳动争议诉讼,经过一审、二审,洛阳市中
摘要
《工伤保险条例》第十七条第二款规定:用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、××之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定:由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)属于用人单位原因;(四)社会保险行政部门登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民
正文(节选)
河南省洛阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2021)豫03行终25号上诉人(原审被告)洛阳市涧西区人力资源和社会保障局,住所地:洛阳市涧西区西苑路12号。负责人毕美霞,局长。应诉负责人赵鹏超,该局副局长。委托代理人远景,河南坤达律师事务所律师,一般代理。被上诉人(原审原告)杨鹏鹏,男,1995年9月20日出生,汉族,初中文化程度,河南省新安县人,洛阳润峰友谊宾馆有限公司职工,住河南省新安县。委托……