劳动争议 （2015）二中民一终字第1474号

原、被告系劳动合同关系，闫丽艳为劳动者，老百姓大药房连锁（天津）有限公司为用人单位，关于闫丽艳的工作时间，用人单位已按相关规定办理了综合计算工时工作制的审批并经职工大会的同意，在相关岗位实行综合计算工时制，符合法律规定。劳动者应当遵守企业的相关规定，接受用人单位的规章制度，现闫丽艳已经按照规定的工时工作并且接受劳动报酬，应对闫丽艳的岗位实行综合计算工时制一节，予以确认。对于综合计算工作时间是指因用人单位生产或工作的特点，劳动者的工作时间不宜以日计算，需要分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间长度的一种工时形式。职工的平均月工作时间和周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。闫丽艳的工作岗位采用集中工作、集中休息、轮休调休等方式进行故对于其要求老百姓大药房支付2009年11月至2014年7月间的六日加班费的诉讼请求，不予支持。关于双方对于法定节假日加班费的诉讼请求，由于老百姓大药房实行综合工时制，对实行综合工时制的用人单位，应承担支付职工延时加班费及法定节假日加班费的责任。关于原告法定节假日的加班情况，用人单位提交了闫丽艳离职前一年的考勤打卡记录及其离职前两年内的工资条，而闫丽艳未

原、被告系劳动合同关系，闫丽艳为劳动者，老百姓大药房连锁（天津）有限公司为用人单位，关于闫丽艳的工作时间，用人单位已按相关规定办理了综合计算工时工作制的审批并经职工大会的同意，在相关岗位实行综合计算工时制，符合法律规定。劳动者应当遵守企业的相关规定，接受用人单位的规章制度，现闫丽艳已经按照规定的工时工作并且接受劳动报酬，应对闫丽艳的岗位实行综合计算工时制一节，予以确认。对于综合计算工作时间是指因用人单位生产或工作的特点，劳动者的工作时间不宜以日计算，需要分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间长度的一种工时形式。职工的平均月工作时间和周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。闫丽艳的工作岗

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民一终字第1474号上诉人（原审原告、被告）闫丽艳。委托代理人闫立明（原告之姐）。被上诉人（原审被告、原告）老百姓大药房连锁（天津）有限公司。法定代表人谢子龙，董事长。委托代理人孙艳，该公司职员。委托代理人张军霞，该公司职员。上诉人闫丽艳因劳动争议纠纷一案，不服天津市河东区人民法院2015年10月15日作出的（2015）东民重字第23号民事判……