劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）津03行终122号

本案争议焦点为：第三人受伤是否符合《工伤保险条例》规定的认定工伤的情形；被告滨海新区人社局作出被诉《认定工伤决定书》及天津市人社局作出被诉《行政复议决定书》是否合法。根据《工伤保险条例》第五条第二款及《天津市工伤保险若干规定》第三条第一款规定，被告滨海新区人社局作为天津市滨海新区区域内的劳动社会保障部门具有行政主体资格，具有对辖区内工伤事故作出工伤认定的法定职责。第三人郭效军摔倒受伤后于2020年6月1日向被告滨海新区人社局提出工伤认定申请。滨海新区人社局经审查于2020年6月3日予以受理，并分别送达原告及第三人《工伤认定申请受理决定书》等材料，并于2020年6月19日作出被诉《认定工伤决定书》，并在法定期限内向原告及第三人送达，其工伤认定程序符合法律规定，被告滨海新区人社局的行政程序合法。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”。第三人郭效军在工作时间、工作地点与同事交代工作时，突然失去意识摔倒受到伤害，符合《工伤保险条例》规定的认定工伤情形，并且不存在《工伤保险条例》第十六条规定的故意犯罪、

本案争议焦点为：第三人受伤是否符合《工伤保险条例》规定的认定工伤的情形；被告滨海新区人社局作出被诉《认定工伤决定书》及天津市人社局作出被诉《行政复议决定书》是否合法。根据《工伤保险条例》第五条第二款及《天津市工伤保险若干规定》第三条第一款规定，被告滨海新区人社局作为天津市滨海新区区域内的劳动社会保障部门具有行政主体资格，具有对辖区内工伤事故作出工伤认定的法定职责。第三人郭效军摔倒受伤后于2020年6月1日向被告滨海新区人社局提出工伤认定申请。滨海新区人社局经审查于2020年6月3日予以受理，并分别送达原告及第三人《工伤认定申请受理决定书》等材料，并于2020年6月19日作出被诉《认定工伤决定书

天津市第三中级人民法院行 政 判 决 书（2021）津03行终122号上诉人（原审原告）天津津滨石化设备有限公司，住所地天津市滨海新区大港东干道北。法定代表人李相明，总经理。委托代理人侯瑞雨，天津勤达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）天津市滨海新区人力资源和社会保障局，住所地天津市滨海新区大连东道1060号。法定代表人马坤，局长。委托代理人侯桂华，天津市滨海新区人力资源和社会保障局干部。委托代理……