劳动争议 （2017）渝05民终8194号
裁判要旨
徐学全在渝财公司上班期间因工受伤，经鉴定属于九级伤残，依法应享受相应工伤保险待遇。由于渝财公司未依法为徐学全参加工伤保险，应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向徐学全支付相应费用。依照《工伤保险条例》第三十七条的规定，渝财公司应向徐学全支付一次性伤残补助金4993元/月×9月=44937元。依照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，渝财公司应向徐学全支付一次性工伤医疗补助金5175元/月×4月=20700元及一次性伤残就业补助金5175元/月×9月×40℅=18630元。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条及《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录6（试行）》的规定，徐学全应享受的停工留薪期为4个月，渝财公司应支付停工留薪期工资4993元/月×4月=19972元；鉴于徐学全住院治疗工伤的期间为24天，故渝财公司应向徐学全支付住院期间伙食补助费8元/天×24天=192元；住院期间护理费，结合徐学全的伤情诊断结果及护理人员收入��场行情，一审法院酌情确认徐学全住院期间护理费为100元/天×24天=2400元；徐学全主张的鉴定检查费1565元，徐学全有票据予以证明，一审
摘要
重庆渝财建筑劳务有限公司与徐学全劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝05民终8194号上诉人（原审被告、后诉原告）：重庆渝财建筑劳务有限公司，住所地重庆市江北区邦渝花苑3号9-1,统一社会信用代码91500105781587747P。法定代表人:冉隆梅，职务经理。委托诉讼代理人:杨志宏，重庆万朗律师事务所律师。被上诉人（原审原告、后诉被告）：徐学全，男，汉族，1961年1月13日出生，住重庆市綦江区。委托诉讼代……