劳务合同纠纷 （2021）川34民终946号

合法的劳务合同关系受法律保护。劳务合同是民事合同，具有双务、有偿、非要式特点。劳务合同中，一方提供劳务，另一方接受劳务。本案原审原告在提供相应劳务后，原审被告作为接受劳务一方应及时支付劳务报酬。本案中，原审原告作为农民工，在工地上从事劳务工作，双方之间形成了实际劳务合同关系，原审被告应当按照约定支付相应的劳务报酬。现原审原告提供的劳务工作已完成，经结算，原审被告尚拖欠原告劳务费86000.00元，原审被告徽弘建设集团有限公司昭觉分公司负责人曾辉在欠条上签字确认，亦当庭表示认可。根据《保障农民工工资支付条例》第十六条“用人单位拖欠农民工工资，应当依法予以清偿。”的规定，原审被告理应承担直接清偿原审原告劳务费的责任。综上所述，对阿威依布的诉讼请求，一审法院予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《保障农民工工资支付条例》第十六条之规定，判决：被告徽弘建设集团有限公司、徽弘建设集团有限公司昭觉分公司于本判决生效后十日内共同清偿原告阿威依布劳务费86000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债

合法的劳务合同关系受法律保护。劳务合同是民事合同，具有双务、有偿、非要式特点。劳务合同中，一方提供劳务，另一方接受劳务。本案原审原告在提供相应劳务后，原审被告作为接受劳务一方应及时支付劳务报酬。本案中，原审原告作为农民工，在工地上从事劳务工作，双方之间形成了实际劳务合同关系，原审被告应当按照约定支付相应的劳务报酬。现原审原告提供的劳务工作已完成，经结算，原审被告尚拖欠原告劳务费86000.00元，原审被告徽弘建设集团有限公司昭觉分公司负责人曾辉在欠条上签字确认，亦当庭表示认可。根据《保障农民工工资支付条例》第十六条“用人单位拖欠农民工工资，应当依法予以清偿。”的规定，原审被告理应承担直接清偿原

四川省凉山彝族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川34民终946号 上诉人（原审被告）：徽弘建设集团有限公司昭觉分公司，住所地：四川省凉山彝族自治州昭觉县城东沟西。 负责人：曾辉，系该公司项目负责人。 上诉人（原审被告）：徽弘建设集团有限公司，住所地：四川省成都市武侯区龙腾东路3号1幢2楼13号。 法定代表人：袁亮，系该公司执行董事。 委托诉讼代理人：王志强，男，汉族，1993年……