承揽合同纠纷 （2018）苏02民终1101号

雇佣合同是以直接提供劳务为目的，承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。雇佣合同的受雇人在一定程度上要受雇佣人的支配，在完成工作中须听从雇佣人的安排、指挥，人身依附性较强。而承揽合同的当事人之间不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中具有相对独立性。本案中，周杭森与鑫富经营部、杞文经营部之间主要以交付工作成果为目的，根据周杭森与鑫富经营部、杞文经营部就周杭森工作内容、工作方式、工作时间安排、工具提供、报酬结算方式等所作陈述，结合双方提供的证据，应当认定周杭森与鑫富经营部之间构成承揽合同关系而非雇佣关系。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，周杭森主张其与鑫富经营部之间存在雇佣关系，但是其所提供的证据不足以证明其事实主张，对其主张，不予支持。周杭森系在完成鑫富经营部要求的工作中受伤，其与鑫富经营部之间构成承揽合同关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，

周杭森与滨湖区鑫富木质装饰材料经营部、惠山区钱桥杞文木业经营部承揽合同纠纷二审民事判决书 承揽合同纠纷

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏02民终1101号上诉人（原审原告）：周杭森，男，1977年5月9日生，汉族，户籍地东台市，现住无锡市惠山区。委托诉讼代理人：陆磊，江苏苏冠律师事务所律师。被上诉���（原审被告）：滨湖区鑫富木质装饰材料经营部，住所地无锡市滨湖区华庄高浪路518号金泰国际装饰城内。经营者：孙学森，男，1980年3月5日生，汉族，户籍地丰县，现住无锡市滨湖区。……