劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）赣11行终141号

原告住所地、工程项目均在余干县，且事故发生地也是在余干县，依据《工伤保险条例》第五条规定，被告余干县人社局是作出工伤认定的合法执法主体。被告在作出余人社伤认字[2018]27号《工伤认定决定书》的过程中，依法履行了向原告送迗限期举证通知书等程序，程序合法。由于原告在被告限定的期限内没有提供证据，现被告依据有原告公司加盖了印章的二份证明，认定第三人方焱祥为原告傲褀公司的员工，其于2018年4月20日在中央首府4号楼工地上工作时受伤，伤害发生在上班时间和上班地点，第三人方焱祥的受伤为工伤，证据确凿，适用法律正确。诉讼中，原告虽主张第三人方焱祥不是原告的员工，但原告提供的证据不足以反驳上述二份证明的证明效力，且本案中还存在着原告为第三人购买了人身意外伤害险的事实，故原告的主张不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告江西省傲祺置业有限公司的诉讼请求。本案受理费50元，由原告江西省傲祺置业有限公司负担。 上诉人傲祺公司不服一审判决，上诉称，一审法院认定被上诉人作出的《工伤认定决定书》证据确凿，系认定事实错误，适用法律不当，上诉人并非原审第三人方焱祥的用

原告住所地、工程项目均在余干县，且事故发生地也是在余干县，依据《工伤保险条例》第五条规定，被告余干县人社局是作出工伤认定的合法执法主体。被告在作出余人社伤认字[2018]27号《工伤认定决定书》的过程中，依法履行了向原告送迗限期举证通知书等程序，程序合法。由于原告在被告限定的期限内没有提供证据，现被告依据有原告公司加盖了印章的二份证明，认定第三人方焱祥为原告傲褀公司的员工，其于2018年4月20日在中央首府4号楼工地上工作时受伤，伤害发生在上班时间和上班地点，第三人方焱祥的受伤为工伤，证据确凿，适用法律正确。诉讼中，原告虽主张第三人方焱祥不是原告的员工，但原告提供的证据不足以反驳上述二份证明的

江西省上饶市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）赣11行终141号 上诉人（原审原告）江西省傲祺置业有限公司。住所地：江西省余干县玉亭镇紫凤凰3栋1-08号。统一社会信用代码91361127591832107D。 法定代表人施晓敏，该公司董事长。 委托代理人屠燕玲，江西帝经律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）余干县人力资源和社会保障局。住所地江西省余干县海尔路179号。统一社会信用代码……