劳动争议 （2021）苏09民终3472号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原、被告建立了劳动关系后，原、被告均依法享有相应的权利，履行相应的义务。一、关于原、被告间的法律关系问题，原告主张系劳动关系，被告辩称认为双方2019年初已解除劳动关系，且2019年初被告承接鑫易达公司工程后转包给原告和李某2，双方间系承包关系，被告未能提供充足证据证实，本院对被告的辩称不予采信。被告为证实其主张，提交了对李某2的调查笔录，本院要求被告通知李某2到庭作证，李某2未到庭作证，故本院对该调查笔录不予采信。二、关于原告主张被告支付2017年10月至2018年9月双倍工资的差额143000元的诉讼请求。原告于2017年9月到被告公司工作，应至迟自2018年10月起一年内主张未签订劳动合同的双倍工资，原告于2020年7月6日向大丰仲裁委申请仲裁，已超过一年仲裁时效，本院对原告此项请求不予支持。三、关于原告主张被告支付经济补偿金50000元的诉讼请求。经查，被告并未辞退原告，原告系自行离职，故其主张经济补偿金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。四、关于原告主张被告支付原告拖欠的工资170907元的诉讼请求。原告主张被告欠其启东市蓝岛工程工

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原、被告建立了劳动关系后，原、被告均依法享有相应的权利，履行相应的义务。一、关于原、被告间的法律关系问题，原告主张系劳动关系，被告辩称认为双方2019年初已解除劳动关系，且2019年初被告承接鑫易达公司工程后转包给原告和李某2，双方间系承包关系，被告未能提供充足证据证实，本院对被告的辩称不予采信。被告为证实其主张，提交了对李某2的调查笔录，本院要求被告通知李某2到庭作证，李某2未到庭作证，故本院对该调查笔录不予采信。二、关于原告主张被告支付2017年10月至2018年9月双倍工资的差额143000元的诉讼请求。原告于2017年9月到被告公司工作，应至

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏09民终3472号上诉人（原审被告）：丰县诚誉新能源有限公司，住所地江苏省徐州市丰县宋楼镇工业园119号。法定代表人：谢圣平，该公司经理。委托诉讼代理人：施勇锋，江苏扬子江律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：耿康，男，1990年1月26日生，汉族，住江苏省沭阳县。委托诉讼代理人：王效阳，江苏梦溪律师事务所律师。上诉人丰县诚誉新能源有限公司（……