劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）赣7101行初987号
裁判要旨
被告作为鹰潭市劳动保障行政主管机关，依据《工伤保险条例》第五条第二款规定，依法具有对辖区内工伤认定的法定职责。 根据原告、被告及第三人的意见，本案的争议焦点为：江南发生交通事故时是否属于上班途中。 《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定,在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。 对“上下班途中”的认定，应当考虑三个要素：一是目的要素，即是否以上下班为目的；二是时间要素，即上下班的时间是否合理；三是空间要素，即上下班的路线是否合理。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对上下班途中的情形作了规定：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 本案中，江南在其外婆家吃完饭后回原告学校，是以上班为目的；江南发生交通事故时的时间为17时54分许，正是其回原告学校打卡上班的合理时间；江南发生交通事故时的地点是
摘要
贵溪市博爱学校诉鹰潭市人力资源和社会保障局工伤行政确认一审行政判决书
正文（节选）
南昌铁路运输法院 行 政 判 决 书 （2019）赣7101行初987号 原告贵溪市博爱学校，住所地：贵溪市泗沥镇桃源路2号，统一社会信用代码：52360681MJC9757305。 法定代表人：周玉吉，该学校董事长。 委托代理人胡瑾，江西华昌律师事务所律师。 被告鹰潭市人力资源和社会保障局，住所地：江西省鹰潭市信江新区经济大厦C区6楼。 法定代表人段建龙，该局局长。 委托代理人朱永平，……