劳动争议 （2018）川14民终914号

本案双方当事人争议焦点为：因用人单位以外的第三人侵权造成杨国寿人身损害，构成工伤的，杨国寿在获得侵权人赔偿后，能否要求用人单位新都公司进行工伤保险赔偿。 第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。二者虽然基于同一损害事实，但存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。基于侵权事实的存在，受伤职工作为被侵权人，与侵权人之间形成侵权之债的法律关系，其有权向侵权人主张人身损害赔偿。基于工伤事故的发生，劳动者与用人单位之间形成工伤保险赔偿关系。工伤保险制度目的是保障因工受伤的职工获得医疗救治和经济补偿，根据《工伤保险条例》的规定，因工伤事故受到人身损害的职工有权获得工伤保险赔偿、享受工伤保险待遇。也即只要产生工伤事故，就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系，确认该关系成立与否，无需考查工伤事故发生的原因，即使工伤事故系用人单位以外的第三人侵权所致，或者是工伤职工本人过失所致，均不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。因此，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者具有双重主体身份&mdas

眉山市新都化工复合肥有限公司、杨国寿劳动争议二审民事判决书 劳动争议

四川省眉山市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2018)川14民终914号 上诉人（原审被告）眉山市新都化工复合肥有限公司，住眉山金象化工产业园区。统一社会信用代码：915114000833519483。 法定代表人：唐雷，董事长兼总经理。 委托诉讼代理人：符婕（公司员工），女，住眉山市东坡区。 委托诉讼代理人：赖成会（公司员工），女，住眉山市东坡区。 被上诉人（原审原告）杨国寿，男，1971年……