劳动争议 （2019）川1802民初2378号
裁判要旨
蔚农公司、曾文静双方对曾文静入职时间、离职时间以及双方未签订书面劳动合同的事实均无异议，本院予以确认。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿金。 双方事实上的劳动关系终止于2018年11月。 仲裁时效期间从劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起计算一年。 曾文静于2019年7月向雅安市雨城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 该仲裁委于2019年8月22日依法追加蔚农公司为第三人，为期一年的仲裁时效并未期满。 曾文静要求蔚农公司支付2018年5月至2018年11月期间未签订劳动合同的双倍工资差额27000元以及经济补偿金4500元，于法有据，本院予以支持。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 经查曾文静作为蔚农公司员工长期在雅安市雨城区上班，劳动合同的履行地为雅安市市雨城区，故雅安市雨城区劳动人事争议仲裁委员会对双方的劳动争议具有管辖权。 蔚农公司主张未签订书面合同的原因在于曾文静以及曾文静的工
摘要
成都蔚农科技有限公司与曾文静劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省雅安市雨城区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1802民初2378号 原告：成都蔚农科技有限公司，住所地成都高新区南华路1616号1栋2单元15层1521号。 法定代表人：周原，系该公司总经理。 委托诉讼代理人（特别授权）：凌霄，上海市汇业（成都）律师事务所律师。 委托诉讼代理人（特别授权）:陈家均，男，1963年5月6日出生，汉族，四川省雅安市雨城区。 系该公司员工。 被……