劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏09行终492号

国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。亭湖人社局具有受理本行政区域内受伤害职工的工伤认定申请并认定其所受伤害是否属于工伤的法定职责。关于原告主张其与第三人之间系承揽关系的问题，根据周足岭工资流水、周足岭调查笔录等证据可以证明第三人与原告之间存在劳动关系，原告虽然主张双方系承揽关系，但未有充分的证据予以证明，应当承担举证不能的后果，故对原告该主张不予采信。关于原告主张姜某,4、李某,4与第三人存在利害关系的问题，原告未能提供相应的证据予以证明，对原告该主张不予采信。关于原告主张第三人受伤原因、时间不明的问题，根据姜某,4调查笔录（2018年10月18日）、李某,4调查笔录（2018年10月18日）、门诊病历及诊断证明书、周足岭调查笔录等证据可以证明第三人于2018年7月4日16时左右，在原告公司工作时，不慎被砸伤，对原告该主张不予采信。国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。亭湖人社局姜某,4调查笔录（2018年10月18日）、李某,4调

国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。亭湖人社局具有受理本行政区域内受伤害职工的工伤认定申请并认定其所受伤害是否属于工伤的法定职责。关于原告主张其与第三人之间系承揽关系的问题，根据周足岭工资流水、周足岭调查笔录等证据可以证明第三人与原告之间存在劳动关系，原告虽然主张双方系承揽关系，但未有充分的证据予以证明，应当承担举证不能的后果，故对原告该主张不予采信。关于原告主张姜某,4、李某,4与第三人存在利害关系的问题，原告未能提供相应的证据予以证明，对原告该主张不予采信。关于原告主张第三人受伤原因、时间不明的问题，根据姜某,4调

江苏省盐城市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）苏09行终492号 上诉人（原审原告）盐城市绿星护栏科技有限公司，住所地盐城市亭湖区新兴镇九星石材城东侧。 法定代表人王辉，该公司总经理。 被上诉人（原审被告）盐城市亭湖区人力资源和社会保障局，住所地盐城市建军东路180号。 法定代表人周亚民，该局局长。 委托代理人陈诚，该局社保科科长。 委托代理人高梦醒，该局社保科工作人员。 被上诉人（原……