劳动争议 （2018）甘06民终142号

蔡霞于2016年9月从同事处得知凉州福利工厂作出凉福工字（2001）19号文件对蔡霞按自动离职处理的决定，于2017年6月15日向凉州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并未超过一年申请仲裁的时效。凉州福利工厂没有通过直接或者邮寄送达的方式，而直接在报刊上刊登公告通知，该通知无效；且在作出按自动离职处理决定后，一直未向蔡霞送达处理决定，属违法解除劳动合同，该处理决定对蔡霞无约束力，双方的劳动关系依然存在。蔡霞要求凉州福利工厂为其缴纳社会保险的请求，因征缴社会保险费属于社会保险征缴部门的法定职责，不属于民事诉讼的受案范围，蔡霞应当向有法定职责的部门主张，对该项诉讼请求，不予支持。蔡霞要求凉州福利工厂支付生活补助费、工龄补偿费的请求，均不符合法律规定，不予支持。蔡霞要求凉州福利工厂补发其三个月工资的请求，无据证实，不予支持。凉州福利工厂请求驳回蔡霞诉讼请求的抗辩理由不能成立。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第四十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十

武威市凉州区社会福利工厂与蔡霞劳动争议二审民事判决书 劳动争议

甘肃省武威市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）甘06民终142号 上诉人（原审被告）：武威市凉州区社会福利工厂，住所地甘肃省武威市凉州区东关街福利路**。 法定代表人：李长东，该厂厂长。 委托诉讼代理人：朱维新，甘肃森博律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：蔡霞，女，1971年5月3日出生，住甘肃省嘉峪关市。 委托诉讼代理人：高伯虎，甘肃陇达律师事务所律师。 上诉人武威市凉州区社会福……