劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）渝01行终77号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。该案中，渝北人社局具有作出涉案工伤认定决定的法定职责，渝北区政府具有受理涉案工伤认定决定的行政复议申请并作出行政复议决定的法定职责。 《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。该案中，根据渝北人社局举示的微信聊天截图、收条、承诺书、工伤认定调查笔录等证据，结合当事人庭审陈述，足以相互印证证实李龙中在冠朋建筑公司所承建的中国摩（重庆）三期、四期娱乐综合体项目从事架子工工作，及李龙中于2018年12月12日14时许，在该项目工地三号楼钢筋棚对面搭架子时从高架上摔下受伤致其特重型颅脑伤（左侧额颞顶硬膜下血肿、急性脑疝、外伤性蛛网膜下腔出血、弥漫性轴索损伤、右侧枕骨骨折、头皮血肿）胸11椎体压缩性骨折、创伤性湿肺、全身多处软组织挫伤
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。该案中，渝北人社局具有作出涉案工伤认定决定的法定职责，渝北区政府具有受理涉案工伤认定决定的行政复议申请并作出行政复议决定的法定职责。 《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。该案中，根据渝北人社局举示的微信聊天截图、收条、承诺书、
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）渝01行终77号 上诉人（一审原告）四川冠朋建筑劳务有限公司，住所地成都市青羊区顺城大街308号1栋8层815号。 法定代表人陈杨俊，总经理。 被上诉人（一审被告）重庆市渝北区人力资源和社会保障局，住所地重庆市渝北区桂馥二支路18号。 法定代表人邓贤伦，局长。 被上诉人（一审被告）重庆市渝北区人民政府，住所地重庆市渝北区义学路32号。 法定代……