劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）吉07行终17号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，扶余市人力资源和社会保障局具有对扶余市行政区域内企业等的职工受到伤害是否属于工伤作出行政确认的法定职责。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第六十七条规定，本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）（人社部发（2016）29号）第九条规定，《工伤保险条例》第六十七条规定的“尚未完成工伤认定的，是指在《工伤保险条例》施行前遭受事故伤

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，扶余市人力资源和社会保障局具有对扶余市行政区域内企业等的职工受到伤害是否属于工伤作出行政确认的法定职责。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单

吉林省松原市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）吉07行终17号 上诉人（原审原告）于国民，男，1953年9月29日生，汉族，无业，现住松原市宁江区。 监护人于涛，男，1977年1月18日生，汉族，工人，现住松原市宁江区。 委托代理人赵文军，吉林良伟律师事务所律师。 委托代理人李冬婉，吉林良伟律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）扶余市人力资源和社会保障局，住所地扶余市。 法定代表人……