确认劳动关系纠纷 （2015）昭中民二终字第231号

张文俊主张其与绥江县石板溪煤矿存在事实劳动关系，在一审诉讼中，张文俊提交的绥江县煤炭工业局出具的《证明》载明绥江县煤炭工业局已向绥江县石板溪煤矿送达该煤矿张文俊等34名工人的《职业病诊断说明书》；张文俊提交的绥江县石板溪煤矿向云南省疾病预防控制中心出具的《委托书》载明张文俊系绥江县石板溪煤矿工人；张文俊提交的云南省疾病预防控制中心出具的《职业病诊断证明书》载明用人单位为绥江县石板溪煤矿，劳动者为张文俊，职业病危害接触史为“2005年5月至2013年12月煤矿采煤工，接触粉尘”；张文俊提交的绥江县城镇职工基本医疗保险基金管理局出具的《证明》载明绥江县石板溪煤矿2013年1月11日为张文俊申报参加了工伤保险。由此，张文俊提交的以上四份证据相互印证，充分证实张文俊在绥江县石板溪煤矿工作，绥江县石板溪煤矿未针对上述四份证据与本案不具有关联性的主张进行举证证实或作出合理解释，应承担相应的不利后果。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，张文俊在绥江县石板溪煤矿工作，双方虽未签订书面劳动合同，但自用工之日起，双方已建立劳动关系，因此，一审认定

张文俊主张其与绥江县石板溪煤矿存在事实劳动关系，在一审诉讼中，张文俊提交的绥江县煤炭工业局出具的《证明》载明绥江县煤炭工业局已向绥江县石板溪煤矿送达该煤矿张文俊等34名工人的《职业病诊断说明书》；张文俊提交的绥江县石板溪煤矿向云南省疾病预防控制中心出具的《委托书》载明张文俊系绥江县石板溪煤矿工人；张文俊提交的云南省疾病预防控制中心出具的《职业病诊断证明书》载明用人单位为绥江县石板溪煤矿，劳动者为张文俊，职业病危害接触史为“2005年5月至2013年12月煤矿采煤工，接触粉尘”；张文俊提交的绥江县城镇职工基本医疗保险基金管理局出具的《证明》载明绥江县石板溪煤矿2013年1月11日为张文俊申报参加

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）昭中民二终字第231号上诉人（原审原告）绥江县石板溪煤矿委托代理人曾凡作，男，汉族，1956年7月16日出生，云南省绥江县人。特别授权。被上诉人（原审被告）张文俊，男，1970年7月10日出生，汉族，云南省绥江县人。上诉人绥江县石板溪煤矿因与被上诉人张文俊确认劳动关系纠纷一案，不服云南省绥江县人民法院（2014）绥民初字第285号民事判决，向本……