确认劳动关系纠纷 （2014）苏中民终字第01864号

用人单位与个人签订承包协议，个人再雇佣劳动者提供劳务，如该劳务属于用人单位主营业务的，无论劳动者是否知晓直接受雇于承包人，只要劳动者在一段时间内为用人单位的主营业务提供劳务的，即应确认劳动关系。华电公司将产品外包装业务承包给陈茂永，陈茂永加工完成的包装架由华电公司接收，包装架是华电公司生产的产品对外销售的一个必不可少部分，应属华电公司的主营业务，刘正涛为华电公司的主营业务提供劳务，故可确认刘正涛与华电公司存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决：刘正涛与张家港市华电电力设备制造有限公司于2013年8月14日存在劳动关系。宣判后，上诉人华电公司不服原审判决，向本院提起上诉称：原审认定事实错误。华电公司与陈茂永系加工定作承揽关系，陈茂永雇佣的人员只与陈茂永建立劳务关系，而非与华电公司建立劳动关系。《关于刘正涛信访相关事项的答复》不能作为认定刘正涛与华电公司存在劳动关系的依据。包装架只是产品的外包装，并非产品，非华电公司的主营业务。综上，请求二审撤销原判并依法改判。被上诉人刘正涛则辩称请求维持原判。被上诉人陈茂永辩称，刘正涛与华电公司是否存在劳动关系由法院认定。本院查

用人单位与个人签订承包协议，个人再雇佣劳动者提供劳务，如该劳务属于用人单位主营业务的，无论劳动者是否知晓直接受雇于承包人，只要劳动者在一段时间内为用人单位的主营业务提供劳务的，即应确认劳动关系。华电公司将产品外包装业务承包给陈茂永，陈茂永加工完成的包装架由华电公司接收，包装架是华电公司生产的产品对外销售的一个必不可少部分，应属华电公司的主营业务，刘正涛为华电公司的主营业务提供劳务，故可确认刘正涛与华电公司存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决：刘正涛与张家港市华电电力设备制造有限公司于2013年8月14日存在劳动关系。宣判后，上诉人华电公司不服原审判决，向本院提起上诉

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第01864号上诉人（原审被告）张家港市华电电力设备制造有限公司，住所地江苏省张家港市欧洲工业园（杨舍镇李巷村）。法定代表人张德明，董事长。委托代理人肖泉，远闻（上海）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘正涛。委托代理人翟耀华。被上诉人（原审被告）陈茂永。上诉人张家港市华电电力设备制造有限公司（以下简称华电公司）因与被上诉人刘正涛、……