劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝01行终448号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，区人社局是认定本辖区职工受伤是否为工伤的法定机关，对第三人是否属于工伤有权进行认定。 根据《工伤认定办法》的相关规定，工伤认定的一般程序应当经过申请、受理、调查和作出认定工伤决定等阶段和顺序。区人社局在受理第三人工伤认定申请后，向中庚汇建设有限公司重庆分公司发出举证通知并进行相关调查，然后作出认定工伤决定，程序符合法律规定。 结合在案证据可以看出，第三人是在工作时间、工作地点因工作原因受伤，区人社局根据《工伤保险条例》第十四条第一项认定工伤，事实清楚，适用法律正确。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其直系亲属认定是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。中庚汇建设有限公司重庆分公司认为其与第三人之间不存在劳动关系却未举示证据证明，应承担举证不能的法律后果。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其直系亲属认定是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。由于中庚汇建设有限公司重庆分公司在工伤认定程序及诉讼中提交的相关证据不足以推翻第三人受伤不是工伤的认定，应承担举证不能的法律后果。 综上，区人社局作出的认定工

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，区人社局是认定本辖区职工受伤是否为工伤的法定机关，对第三人是否属于工伤有权进行认定。 根据《工伤认定办法》的相关规定，工伤认定的一般程序应当经过申请、受理、调查和作出认定工伤决定等阶段和顺序。区人社局在受理第三人工伤认定申请后，向中庚汇建设有限公司重庆分公司发出举证通知并进行相关调查，然后作出认定工伤决定，程序符合法律规定。 结合在案证据可以看出，第三人是在工作时间、工作地点因工作原因受伤，区人社局根据《工伤保险条例》第十四条第一项认定工伤，事实清楚，适用法律正确。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其直系亲属认定是工伤，用人单位不认为是工伤的，

重庆市第一中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）渝01行终448号 上诉人（一审原告）中庚汇建设有限公司重庆分公司，住所地重庆市北碚区。 法定代表人陈继福，总经理。 委托代理人刘鹏，重庆市北碚区水土法律服务所法律工作者。 被上诉人（一审被告）重庆市北碚区人力资源和社会保障局，住所地重庆市北碚区云华路168号。 法定代表人朱吉红，局长。 第三人任云忠，男，汉族，1971年4月2日出生，住重庆……