劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝01行终599号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，重庆两江新区社会保障局是县级人民政府社会保险行政部门，负责其辖区内的工伤保险工作，具有作出劳动、社会保障行政确认的法定职权。本案中，重庆两江新区社会保障依据裴绍平递交的工伤认定申请受理该工伤认定，依照法定程序向重庆隧诚建筑劳务有限公司送达了工伤认定举证通知书，重庆两江新区社会保障局在作出工伤认定决定后又依法向裴绍平及重庆隧诚建筑劳务有限公司送达了《不予认定视同工伤决定书》，其程序合法。本案的争议焦点在于：裴绍平之子裴某在其同事宿舍突发疾病死亡是否符合《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤的情形。根据《工伤保险条例》第十五条第一款之规定“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的……”本案中，重庆隧诚建筑劳务有限公司在庭审中的陈述与重庆两江新区社会保障局对裴某同事陈某、贾某某的调查笔录以及中铁隧道集团一处有限公司郑万铁路重庆段二分部对调度室监控内容的描述相互印证，能够证明裴某于2018年11月24日从其工作的隧道下班后与同事前往巫山县城，次日才返回宿舍，在此期间裴某并

根据《工伤保险条例》第五条的规定，重庆两江新区社会保障局是县级人民政府社会保险行政部门，负责其辖区内的工伤保险工作，具有作出劳动、社会保障行政确认的法定职权。本案中，重庆两江新区社会保障依据裴绍平递交的工伤认定申请受理该工伤认定，依照法定程序向重庆隧诚建筑劳务有限公司送达了工伤认定举证通知书，重庆两江新区社会保障局在作出工伤认定决定后又依法向裴绍平及重庆隧诚建筑劳务有限公司送达了《不予认定视同工伤决定书》，其程序合法。本案的争议焦点在于：裴绍平之子裴某在其同事宿舍突发疾病死亡是否符合《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤的情形。根据《工伤保险条例》第十五条第一款之规定“职工有下列情形之一的，视

重庆市第一中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）渝01行终599号 上诉人（一审原告）裴绍平，男，汉族，1960年2月25日出生，河南省孟津县人，住所地河南省孟津县。 委托代理人刘艳平，重庆抉择律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）重庆两江新区社会保障局，住所地两江新区金渝大道68号新科A栋4楼。 法定代表人陈铀，该局局长。 委托代理人江万霞，该局工作人员。 委托代理人张璇，重庆坤源衡泰律……