劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)冀05行终262号

案号
(2019)冀05行终262号
法院
河北省邢台市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
河北省邢台市
裁判日期
2019-12-11

裁判要旨

根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》第八条规定,非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动和社会保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素:当地政府颁布的月最低工资标准;单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素,还应考虑个人应缴纳的社会保险费);非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。根据《关于非全日制用工若干问题的意见》第十条、第十一条规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则享受相应基本医疗保险待遇。根据《社会保险法》第五十八条第二款规定,自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。依据上述规定,南和供电分公司支付上诉人的工资中包含基本养老保险费和基本医疗保险费。若上诉人与用人单位因工资

摘要

根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》第八条规定,非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动和社会保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素:当地政府颁布的月最低工资标准;单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素,还应考虑个人应缴纳的社会保险费);非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。根据《关于非全日制用工若干问题的意见》第十条、第十一条规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。从事非全日

正文(节选)

河北省邢台市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)冀05行终262号 上诉人(原审原告)崔小军,男,1955年9月17日出生,汉族,现住南和县。 上诉人(原审原告)王爱彬,男,1955年9月29日出生,汉族,现住南和县。 上诉人(原审原告)孟良高,男,1953年7月14日出生,汉族,现住南和县。 上诉人(原审原告)秘信的,男,1955年12月2日出生,汉族,现住南和县。 上诉人(原审原告)……