劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）湘05行终159号
裁判要旨
邵阳市人社局在综合各方提供的证据后，根据证据认定曾维护死亡情形符合工伤认定条件，并无不妥；邵阳市人民政府作出维持原行政行为的行政复议决定亦无不妥。被告作出行政行为时履行了法定程序，适用法律适当，行政行为合法。泓光公司提出的诉讼请求于法律事实不符，法院不予支持。综上，泓光公司要求撤销被诉行政行为的诉讼请求，于法无据，法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告湖南省泓光建筑工程有限公司的诉讼请求。 上诉人泓光公司上诉称：该公司将工程发包给李石桥，李石桥让曾维护来做事，公司与曾维护不是劳动关系；其提供了证据证明曾维护做事的工地因缺少材料，事发前已停工，原判错误的将交警部门在交通事故中所作调查笔录认定为公文文书，进而认为该笔录效力优先于其提交的证据并予以采信，从而认为行政机关认定曾维护死亡属于工亡的事实正确，系适用法律错误导致的认定事实错误。请求二审撤销邵工伤认字［2017］01055号《认定工伤决定书》、邵政复决字（2017）26号《邵阳市人民政府行政复议决定书》及原审判决。 被上诉人邵阳市人社局辩称，该局作出的行政行为认定事实清楚，适用法律正确，程序
摘要
湖南省泓光建筑工程有限公司与邵阳市人力资源和社会保障局、邵阳市人民政府及曾文韬、曾某某、曾某、宁某社会保障行政确认及行政复议二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
湖南省邵阳市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2018）湘05行终159号 上诉人（原审原告）湖南省泓光建筑工程有限公司，住所地邵东县金利华酒店二栋3楼。 法定代表人姜文正，该公司总经理。 委托代理人岳志勇，湖南东放明律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）邵阳市人力资源和社会保障局，住所地邵阳市北塔区资江北路。 法定代表人贺祝民，该局局长。 委托代理人刘朝斌，该局工伤保险科副科长。 委托代理人杨……