提供劳务者受害责任纠纷 （2016）冀05民终3854号

公民的生命权、健康权、身体权应依法受到法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案的争议焦点在于原告柴骊纲与被告任昌利之间是否存在雇佣关系。被告辩称原被告并不认识，双方不存在雇佣关系。被告还主张其与程军飞之间为承揽关系，被告将板厂工作分包给程军飞，程军飞再雇佣原告工作，但未提交证据予以证实，不予采信。原告提交的录音显示，原告妻子程现花曾多次与被告协商赔偿事宜，被告曾为原告垫付部分医疗费用，庭审中被告对垫付情况亦予以认可。劳动和社会保障部于2005年作出《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。本院依法对乔某进行询问，乔某与原告柴骊纲均由程军飞介绍到被告的板厂工作，事故发生时，

公民的生命权、健康权、身体权应依法受到法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案的争议焦点在于原告柴骊纲与被告任昌利之间是否存在雇佣关系。被告辩称原被告并不认识，双方不存在雇佣关系。被告还主张其与程军飞之间为承揽关系，被告将板厂工作分包给程军飞，程军飞再雇佣原告工作，但未提交证据予以证实，不予采信。原告提交的录音显示，原告妻子程现花曾多次与被告协商赔偿事宜，被告曾为原告垫付部分医疗费用，庭审中被告对垫付情况亦予以认可。劳动和社会保障部于2005年作出《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀05民终3854号上诉人（原审被告）：任昌利，男，1976年8月1日出生，汉族，住河北省邢台县，委托诉讼代理人：许计棉（任昌利妻子），住河北省邢台县。委托诉讼代理人：王文杰，河北法众律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：柴骊纲，男，1975年4月11日出生，汉族，住河北省邢台县，委托诉讼代理人：程现花（柴骊纲妻子），住河北省邢台县。委托诉讼代……