医疗保险待遇纠纷 （2014）穗中法民一终字第514号

双方争议的焦点可归纳如下：关于2011年5月1日至2012年8月31日期间，童素蓉与御峰酒店之间是否仍存在劳动关系的问题。虽然双方均未提交在此期间劳动关系已经解除或继续履行的证据，但根据已查明的事实，在此时间段之前、之后童素蓉均在御峰酒店下属的倾城国际俱乐部（前身为广州市盛世经典俱乐部）从事清洁工作，假设童素蓉在2011年5月1日至2012年8月31日期间未在该俱乐部内工作，那么，也就是说2011年5月1日童素蓉即从御峰酒店离职去从事其它工作或者待业，而过了一年四个月之后，童素蓉“恰巧”与御峰酒店向其购买清洁服务的天一公司建立劳动关系，又“恰巧”被天一公司派驻到童素蓉一年多之前工作过的相同的公司、相同的岗位工作。很显然，这样“巧合”的事件发生概率极低，童素蓉一直在该处工作更符合常理，故御峰酒店有关辩解不能成立，原审法院确认2010年5月至2012年8月期间童素蓉与御峰酒店之间存在劳动关系。关于童素蓉从电动车上摔下是因童素蓉本人头晕原因还是王少荣操作不当的问题。《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第一款规定：“民事诉讼应当遵循诚实信用原则。”诚实信用原则，不仅是社会道德的要求，同时也是法

双方争议的焦点可归纳如下：关于2011年5月1日至2012年8月31日期间，童素蓉与御峰酒店之间是否仍存在劳动关系的问题。虽然双方均未提交在此期间劳动关系已经解除或继续履行的证据，但根据已查明的事实，在此时间段之前、之后童素蓉均在御峰酒店下属的倾城国际俱乐部（前身为广州市盛世经典俱乐部）从事清洁工作，假设童素蓉在2011年5月1日至2012年8月31日期间未在该俱乐部内工作，那么，也就是说2011年5月1日童素蓉即从御峰酒店离职去从事其它工作或者待业，而过了一年四个月之后，童素蓉“恰巧”与御峰酒店向其购买清洁服务的天一公司建立劳动关系，又“恰巧”被天一公司派驻到童素蓉一年多之前工作过的相同的公

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第514号上诉人（原审原告）：童素蓉，女，汉族，1966年7月16日出生，住四川省营山县。委托代理人：潘福全，广东裕信律师事务所律师。委托代理人：唐玉民，男，汉族，1964年8月14日出生，广东裕信律师事务所职员，住四川省蓬安县。被上诉人（原审被告）：广州市御峰酒店有限公司。住所地：。法定代表人：王伟民，该公司总经理。委托代理人：……