劳务合同纠纷 （2017）琼96民终1110号

首先，张魁名接受于海杰的指派与管理，与于海杰建立了劳务合同关系。杨文明作为介绍人，并未与张魁名在工作内容、工资及福利待遇方面进行约定，张魁名也无法举证证明双方有过约定，也没有证据证明杨文明是于海杰的代理人，因此，杨文明不是劳务合同法律关系中适格的当事人。其次，依照《中华人民共和国民法通则》第二条、第三条以及第八十八条第一款，《中华人民共和国合同法》第六十条第一款的规定，张魁名与于海杰在劳务合同关系中是平等的主体，劳务合同的内容应当以双方约定的为准，于海杰应当按照合同的约定，全部履行自己的义务。根据已查明的事实，张魁名在于海杰处的工作时间为2016年5月25日至6月10日上午，工作时长共计16.5天，于海杰应当向张魁名支付工资共计4389元，已支付4362元，尚未支付27元。再次，根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第九十一条的规定，张魁名对其提出的诉讼请求所依据的2016年6月10日下午至8月9日在于海杰处工作以及双方约定高温补贴每日20元、报销路费的事实，负有举证责任，但其无法提供证据加以证明，应承担举证不能的不利后果。综上所述，对张魁名请求于海杰支付欠薪合理的部分，理由充分

首先，张魁名接受于海杰的指派与管理，与于海杰建立了劳务合同关系。杨文明作为介绍人，并未与张魁名在工作内容、工资及福利待遇方面进行约定，张魁名也无法举证证明双方有过约定，也没有证据证明杨文明是于海杰的代理人，因此，杨文明不是劳务合同法律关系中适格的当事人。其次，依照《中华人民共和国民法通则》第二条、第三条以及第八十八条第一款，《中华人民共和国合同法》第六十条第一款的规定，张魁名与于海杰在劳务合同关系中是平等的主体，劳务合同的内容应当以双方约定的为准，于海杰应当按照合同的约定，全部履行自己的义务。根据已查明的事实，张魁名在于海杰处的工作时间为2016年5月25日至6月10日上午，工作时长共计16.

海南省第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）琼96民终1110号上诉人（原审原告）：张魁名，男，1962年4月12日出生，汉族，住海南省定安县。委托诉讼代理人：朱艳春，海南昌宇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：于海杰，男，1977年12月31日出生，汉族，住海南省定安县。委托诉讼代理人：马显敏，男，1969年3月2日出生，汉族，住山东省招远市。被上诉人（原审被告）：杨文明，男，1961……