劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）湘01行终1117号

本案的争议焦点是否应该由新毅安渣土运输公司承担阳金元的工伤保险责任，承担保险责任是否符合法律规定。根据《工伤保险条例》第十四条（一）的规定，“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。本案当事人对于阳金元在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的事实无争议，一审法院予以确认。其次，根据《工伤认定办法》第十七条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定。新毅安渣土运输公司辩称，阳金元是胡冬桂临时找来从事临时性劳务活动，其工作性质有很大的临时性、偶然性及不确定性。新毅安渣土运输公司与阳金元之间不存在事实上的劳动关系。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。人力资源和社会保障部《关于执行若干问题的意见》[人社部发（201

本案的争议焦点是否应该由新毅安渣土运输公司承担阳金元的工伤保险责任，承担保险责任是否符合法律规定。根据《工伤保险条例》第十四条（一）的规定，“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。本案当事人对于阳金元在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的事实无争议，一审法院予以确认。其次，根据《工伤认定办法》第十七条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定。新毅安渣土运输公司辩称，阳金元是胡冬桂临时找来从事临时性劳务活动，其工作性

湖南省长沙市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）湘01行终1117号上诉人（原审原告）长沙新毅安渣土运输有限公司，住所地：长沙市雨花区东山街道熙春园7栋2单元805室。法定代表人黄佳鑫，经理。委托代理人丁雪晴，湖南简单律师事务所律师。被上诉人（原审被告）长沙市人力资源和社会保障局，住所地：湖南省长沙市芙蓉中路一段669号。法定代表人张白云，该局局长。委托代理人王建，湖南天地人律师事务所律师。……