劳动争议 （2017）鲁03民终3833号
裁判要旨
当事人的合法权益依法受法律保护。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案用人单位已经注销，相关责任应由被告李军承担。根据被告提供的工资发放记录，原告受伤前月平均工资为2056.50元。原告毕秀丽因工伤致十级伤残，应当享有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资。被告未与原告签订书面劳动合同，原告实际工作两个月，一审法院支持一个月的双倍工资差额。原告主张交通费过高，一审酌情��持500元。原告主张护理费过高，一审参照护工标准80元计算132天为10560元。原告主张住院伙食补助费3960元，予以支持。原告主张复印费不符合法律规定，不予支持。据此，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定,判决：一、被告李军于判决生效后十日内向原告毕秀丽支付一次性伤残补助金14395.50元（2056.50×7）、一次性工伤医疗补助金16504元（4126×4）、一次性伤残就业补助金33008元（4126×8）；二、被告
摘要
李军、毕秀丽劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁03民终3833号上诉人（原审被告）：李军，女，1971年9月12日出生，汉族，无业，现住淄博市张店区。被上诉人（原审原告）：毕秀丽，女，1969年11月23日出生，汉族，无业，现住淄博市张店区。委托诉讼代理人：王峰，山东柳泉律师事务所律师。上诉人李军因与被上诉人毕秀丽劳动争议一案，不服淄博市张店区人民法院（2017）鲁0303民初1662号……