劳动争议 （2018）鲁09民终657号
裁判要旨
已经查明的事实证明原告存在拖欠工资及没有依法缴纳社会保险的事实。被告提供的证据能够证明该解除合同通知被原告单位人员签收。因此，原告应当支付被告解除劳动合同经济补偿金。关于原告是否支付被告解除合同经济补偿金。庭审中被告变更该请求为请求原告支付经济补偿金7.35万元。被告为证明自己的主张提交了如下证据：①解除劳动合同通知书邮寄证明；②原告收到该通知的证明被告解除合同的理由：原告拖欠被告工资且没有依法为被告缴纳社会保险。原告认为：解除劳动合同通知书没有收到，故不符合经济补偿的理由。一审法院认为，已经查明的事实证明原告存在拖欠工资及没有依法缴纳社会保险的事实。被告提供的证据能够证明该解除合同通知被原告单位人员签收。因此，原告应当支付被告解除劳动合同经济补偿金。总厂的土地资产539.39万元和破产后的全部资产、人员，承担原企业离退休人员及工伤、××人员医疗费、抚恤金等。同意肥城市宇通机械有限公司以出让方式取得土地使用权。鉴于承担债务后形成负资产815.36万元，同意新公司用今后四年企业上缴所得税弥补，并同意将市云宇工程机械有限公司的所得税弥补政策再延长二年。②中共肥城市委办公室肥城市人民政府办公
摘要
肥城市宇通机械有限公司、黄爱英劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁09民终657号上诉人（原审原告）：肥城市宇通机械有限公司，住所地肥城市济兖路026号。法定代表人：阴勇，该公司董事长。委托诉讼代理人：韩振武，男，该单位工作人员。委托诉讼代理人：张绪强，山东卓知律师事务所律师。上诉人（原审被告）：黄爱英，女，1971年9月6日出生，汉族，住肥城市。委托诉讼代理人：张雷，山东信望律师事务所律师。上诉人肥城市宇……