劳务合同纠纷 （2017）川01民终14181号
裁判要旨
不具有客观性、合法性、关联性特征，不予采信。一审法院认为，该案是陈伟民以劳动争议纠纷为案由向法院提起诉讼，其诉讼请求未获人民法院支持后，又选择以劳务合同纠纷为案由提起的诉讼。陈伟民是由香港讯汇金业有限公司派出到三杰公司工作的员工，根据劳动部1995年8月4日《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第十四条“派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。”的规定，认定陈伟民与三杰公司属于劳务合同关系。三杰公司只对接受陈伟民劳务派出期间的工资负责，陈伟民要求三杰公司支付超出派出劳务期间的工资的主张，不应予以支持。陈伟民主张每月在三杰公司领取基本工资10000元、补贴10000元，合计每月工资20000元，与合议庭查明的2015年10月、11月工资表记载其每月在三杰公司领取含税基本工资6500元，另凭开支票据经三杰公司管理人员审核可报销费用6500元的事实不符。陈伟民要求三杰公司支付每月欠付工资7000元，计欠付8个月工资的主张，不应予
摘要
陈伟民、成都三杰置业有限公司劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终14181号上诉人（原审原告）：陈伟民，男，1970年11月3日出生，住香港特别行政区九龙新界葵涌石梨二村**座****室，现住成都市高新西区。委托诉讼代理人：马逸菲，北京德和衡（成都）律师事务所律师。委托诉讼代理人：蒋阳雨，北京德和衡（成都）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：成都三杰置业有限公司，住所地：四川省成都市郫县安德镇政……