劳动争议 （2019）鲁1326民初1754号

本案争议的焦点是：1、双方当事人之间是否存在劳动关系？ 2、黄金石膏公司是否应该支付尹召才待岗生活费。 关于焦点1，尹召才与黄金石膏公司存在劳动关系，根据黄金石膏公司的企业工商登记显示，黄金石膏公司是由山东华玉集团平邑石膏矿变更而来的，而尹召才提供的平邑县人力资源和社会保障局社会保险费缴费证明说明其与黄金石膏公司存有劳动关系，黄金石膏公司没有提供证据证明其与尹召才不存在劳动关系，且其未到庭参加诉讼，应承担相应的法律后果。 对于焦点2，劳动者的合法权益受法律保护。 因尹召才与黄金石膏公司自2013年3月至2019年4月期间的劳动关系仍处于存续状态，根据《山东省企业工资支付规定》第三十一条“非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。 国家和省另有规定的，依

尹召才与山东黄金石膏矿业有限公司劳动争议一审民事判决书

山东省平邑县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁1326民初1754号 原告：尹召才，男，1971年6月5日生，汉族，住平邑县。 委托诉讼代理人：马庆生，山东平大律师事务所律师。 被告：山东黄金石膏矿业有限公司，住所山东省临沂市平邑县卞桥镇王家庄东南方200米。 法定代表人：薛克峰，总经理。 原告尹召才与被告山东黄金石膏矿业有限公司（以下简称黄金石膏公司）劳动争议纠纷一案，本院于2……