经济补偿金纠纷 (2014)穗中法民一终字第662号

案号
(2014)穗中法民一终字第662号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
经济补偿金纠纷
年份
2014
地域
广东省广州市
裁判日期
2014-03-01

裁判要旨

一方面,2013年1月叁六公司的《人事薪酬变更申请表》可以证实彼时李晓明已到叁六公司工作,故原审法院采纳李晓明之主张并确认2013年1月4日起李晓明在叁六公司工作。另一方面,李晓明签名确认的叁六公司《人事薪酬变更申请表》及《员工请假单》中,李晓明已明确入职时间是2010年11月9日,即李晓明尔时已自行选择了在赢客分公司的工作年限完全由叁六公司承继,与公司达成一致,现李晓明反悔再向赢客公司主张经济补偿金,违反诚实信用的基本原则,原审法院不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第四条、第五十七条之规定,原审法院作出如下判决:驳回李晓明的诉讼请求。本案受理费10元由李晓明负担。判后,上诉人李晓明不服该判决,向本院提起上诉请求判令被上诉人支付经济补偿金9895.8元;本案一二审诉讼费由被上诉人承担。被上诉人赢客公司、原审第三人叁六公司均答辩称一审判决认定事实清楚,适用法律正确,请求维持。本院查明事实与原审判决查明事实一致。本院认为,本案争议焦点是上诉人请求的经济补偿金应否支付?本案中,被上诉人赢客公司在广州的分公司因注销,上诉人工作单位变更至原审第三人,上诉人未就这一变更情况提出异议,在原审第

摘要

一方面,2013年1月叁六公司的《人事薪酬变更申请表》可以证实彼时李晓明已到叁六公司工作,故原审法院采纳李晓明之主张并确认2013年1月4日起李晓明在叁六公司工作。另一方面,李晓明签名确认的叁六公司《人事薪酬变更申请表》及《员工请假单》中,李晓明已明确入职时间是2010年11月9日,即李晓明尔时已自行选择了在赢客分公司的工作年限完全由叁六公司承继,与公司达成一致,现李晓明反悔再向赢客公司主张经济补偿金,违反诚实信用的基本原则,原审法院不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第四条、第五十七条之规定,原审法院作出如下判决:驳回李晓明的诉讼请求。本案受理费10元由李晓明负担。判后,上诉人李晓明不服

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)穗中法民一终字第662号上诉人(原审原告):李晓明,女,1986年10月22日,汉族。被上诉人(原审被告):深圳市时代赢客网络有限公司。法定代表人:马伟晋,该公司董事长。委托代理人:罗培韡,广东大钧律师事务所律师。原审第三人:广东叁六网络科技有限公司。法定代表人:吕少青。委托代理人:罗培韡,广东大钧律师事务所律师。委托代理人:黄俊丰,广东大钧律……