劳动争议 （2018）冀08民终837号

原、被告双方对仲裁裁决所认定的事实并无争议，仲裁并未裁决本案的原、被告存在劳动关系，且被告对仲裁裁决并无异议，故原告诉请判决原、被告不存在劳动关系无事实依据，其诉讼请求依法应予驳回。因被告从事的游船运输工作是朱启承包业务的组成部分，且被告的工作受朱启指挥与管理，原告已与朱启约定了年服务费，不应再向被告支付工资，故被告应为朱启所聘用的人员。原告将划水道维护服务业务承包给朱启，朱启系自然人，不具用工主体资格，根据劳社部发[2005]12号关于确认劳动关系有关事项的通知第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，原告承德市兴隆县柳河生态游乐园有限公司应承担对被告李立兴的用工主体责任。综上所述，依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条和第四条之规定，判决：一、驳回原告承德市兴隆县柳河生态游乐园有限公司的诉讼请求。二、由原告承德市兴隆县柳河生态游乐园有限公司对被告李立兴在工作中受伤承担用工主体责任。案件受理费10.00元，减半收取计5.00

承德市兴隆县柳河生态游乐园有限公司、李立兴劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀08民终837号上诉人（原审原告）：承德市兴隆县柳河生态游乐园有限公司，住所地河北省兴隆县大杖子乡大杖子村。法定代表人：徐健，职务，总经理。委托诉讼代理人：贾怀志，河北东庆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李立兴（又名李斌），男，1976年8月28日出生，汉族，农民，住河北省兴隆县。委托诉讼代理人：马福旭，兴隆县祥和法律服务所法律工作者。……